根據行政院主計總處的統計，103年4月失業率為3.94％，失業人數為44萬9千人，以教育程度觀察，大學以上程度失業率為4.80％，相對於國中以下（3.35％）、高中職（3.80％）和大專程度（4.21％）失業率來看，大學以上程度失業率是最高的。
從年齡層來觀察，15到24歲間失業率最高，達12.27％，其次為25到44歲間（4.13％），45到64歲間失業率最低（2.04％）。而失業率的公式為失業者除以勞動力乘以100％，那哪些人是失業者？根據國際勞工組織（ILO）定義，失業者是指年滿15歲以上，同時符合「無工作、在找工作或已找工作」正在「等待結果」，「隨時可以開始工作」的人，簡單來講，失業者就是一群已經準備隨時上工，且有求職行動，但目前還沒有工作的人。
可以發現，從上面數據來看，大學以上程度或年齡介於15到24歲之間年輕人的失業率最高，為啥？有人認為是因為大學以上學歷對找工作沒有幫助，導致年輕一代失業率高，目前，台灣多數是中小企業，他們需要的人力往往是基層人員，無論是製造業或服務業，基層人員學歷要求多數是高中職畢業即可擔任，且薪資每月不到3萬，大學學歷者不想從事，而老板當然不可能為了大學學歷提高薪資，為什麼？第一，大學裡教導的書面知識對企業立即提升生產力是沒有幫助的，他們想要「有技術的人」；第二，與其提高薪資任用1位大學學歷者，不如多花一些錢多請1位高中職畢業者，2個人整體生產力大於1個人，何樂不為？
從上面分析，大學以上學歷似乎沒有用處？但，大家可知道大學的宗旨是啥嗎？依大學法第1條：「大學以研究學術，培育人才，提升文化，服務社會，促進國家發展為宗旨」，宗旨裡面，沒有提到大學的目的是「培育職業人才」，僅提及「培育人才」，人才有很多種，可以是教學人才、研究人才、行政人才、會計人才、獨立思考人才、企劃人才、設計人才、管理人才、創意人才等，不同大學的不同學系都有各自的人才培育方針與計畫，人才不是一定要以「有形貢獻」才是人才，我覺得現在社會上普遍存有一種狹隘觀念，將人才定義侷限在「能夠賺錢」這一部分，也就是企業常說的「硬實力」的一種，但卻忽略「軟實力」於企業的重要性。
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2014年2月中旬，正是退役後5個多月，秋風索性登入各人力銀行網站，更新全職履歷，在此之後。有陸續幾個職缺面試通知寄發給魯蛇，現在來分享一下，並看看各個工作內容是啥。
在1111人力銀行中，共11筆職缺面試通知，分別是吮指王卡拉脆雞（無職務）、精戰理財顧問股份有限公司（主管助理）、彰化縣私立陳興幼兒園（理化老師）、住商不動產（3.6萬不動產營業員）、捷勝國際企業有限公司（培訓儲備幹部）、迴音谷企管顧問有限公司（海外華語老師）、西北訓犬學苑（無職務）、中信房屋總福土地開發（底薪36000不動產業務員）、台中市私立高仲文理短期補習班（安親課輔老師，薪優？數字是？工作待遇寫面議？）、住商不動產（薪3.6萬不動產營業員）。
在104人力銀行中，有9筆職缺面試通知，分別是荷仕電信通訊聯盟由鉅事業有限公司（幹部及銷售服務專員）、富邦人壽中國通訊處（行銷專員）、富邦人壽中江通訊處（行銷專員）、亞太保險代理人股份有限公司（總公司客服人員）、鈞越有限公司（電腦門市人員）、三商美邦人壽保險股份有限公司（業務人員）、鼎澤科技有限公司（環境教育工程師）、富邦人壽中捷通訊處（行銷專員）、亞太保險代理人股份有限公司（高階主管特別助理）。而yes123求職網的面試通知只有1筆，就是珅昇實業有限公司（0元手機客服專員）。
馬的，總結以上21筆面試職缺通知，其中有10筆都是保險或不動產公司職缺，雖然部分註明3.6萬元薪水，但那是包含各種獎金名目在內的，實際可以拿到的絕對比這個數字低，除此之外，工作待遇幾乎是「面議」，我覺得每個職缺都應建立一套以工作經驗、學歷、經歷與薪資相互對照表格，面議的兩字背後呈現的往往就是不透明，為啥不透明？很簡單，因為怕薪水低沒有人應徵，且同時擔心被爆料會影響公司聲譽，乾脆「面議」交代。
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魯蛇在2002年到2005年間曾就讀台中市烏日區明道中學綜合高中科，今天翻找過去3年的學習紀錄時，發現自己的成績以前蠻不錯的！今天就來分享一下小弟前5個學期的學習結果吧！
911學期
國文4學分 89分
英文3學分 99分
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中龍鋼鐵公司基層人員甄試報名期間為5月30日到6月10日，有初試和複試二階段，報名資格的學歷條件是高職以上學校理工科系畢業或高中高職以上學校非理工科系但具有乙級以上「機械群」技能檢定證照者，特別提醒如果是五專肄業、綜合高級中學高中部僅修習部分職業學科、或有碩士以上理工科系學位，是不符資格的。
除了有學歷、科系、證照要求外，還得兩眼矯正後視力為0.8以上、辨色力和聽力都正常才可以。初試為筆試，於6月29日舉行（和台電雇用人員考試同一天）。共同科目有國文（50％）與英文（50％）一科；專業科目有機械概論、機械製造與識圖，預計錄取100人。初試將錄取最多200人進入複試（須看筆試到考人數，以到考人數50％為限，最多不超過200人進入複試）。
符合資格的，登入中龍鋼鐵公司首頁進行網路報名，將繳費單列印並到全家便利商店繳交500元報名費，繳費完成後3天內，請登入報名網站查詢繳費狀態，並保留繳費證明單以供有疑義時查驗。
如果是有原住民身分或自己住在台中市龍井區、梧棲區或彰化縣伸港鄉居住15年且設籍6個月以上，就可以享有加分優待，但加分多少，中龍公司簡章沒有說明，至於複試當天，則須攜帶身分證正本、入場通知書、學歷證明文件正本、兵役證明正本（未服役者免繳）、乙級以上機械群技能檢定正本、體格檢查表正本1分、學歷證明文件影本1分、個人資料表、甄選諮詢表、自傳正本1分與影本各2分、兵役證明文件正反面各1分影本、證照正反面各1分影本，影本部分中龍公司會存查不予發還，而證件正本部分會現場查驗後發還，務請注意。
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很多大四畢業生不清楚進入研究所後，到底課程安排的內容和時間是什麼，在此僅提供在下從2009年到2012年間就讀研究所期間的課程結果，供各位有興趣的應屆畢業生參考。
98學年度第1學期修課狀況:
095096 1.0學分 0班 92.0 成人教育專題研究(一) 2ef
095075 3.0學分 0班 90.0 教育研究法 2ghi
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凡走過必留下痕跡，秋風在2005年到2009年間的大學四年每學期的課程和成績怎樣呢？今天一次公諸於世，順便檢視一下自己的學習結果。
94學年度第1學期修課狀況:
993044 3.0學分 0班 91.0 基礎Flash動畫製作 3jkl
992061 2.0學分 0班 82.0 性別、教育、人文與社會 5ef（通識）
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94年9月開始進入國立大學就讀，這是我第一次離家在外讀書兼住宿的開始，學校位於南投縣埔里鎮台21線旁邊的半山腰上，有廣袤的校園、青脆的草地、寧靜的空間，大一整年，我和班上一位愛打壘球、活潑的傢伙住在一起，7坪的4人房僅2個人住，生活感覺很自在，住宿費一學期5000到6000元（須預繳保證金，退宿時無息發還，最近住宿費為6360元），價格平易近人。
讀的是教育學系，女生人數自然比男生多，男生人數不過20上下，平常大家會串門子，像聊天、看電影、吃東西、抄筆記，大一上，大二學長姐依照傳統，會辦理迎新宿營，就是到知名景點安排活動讓學弟妹和學長姐同歡，增進彼此情誼，那時，還記得秋風曾和大家一起跳舞、一起玩遊戲，重點是正妹學姐不少！
大一下，輪到我們必須籌備迎新宿迎活動了，整個學期，除了期中期末考沒有空參與外，其他時間不是在人文學院練習演戲（我記得自己是演Tony Chen），不然就是在外面和各店家商談贊助事宜，因為活動需要經費支出，如果全部經費都由大家負責，那一定很多人不想參加，為了贊助，系學會特別印製贊助店家文宣在迎新手冊上，並頒發感謝狀給對方，用心良苦呢！
當然，迎新宿營只是其中一項活動，其他還有迎新茶會（在迎新宿營前暑假，在餐館一起吃喝並輪流自我介紹）、抽直屬、歌唱比賽、耶誕晚會、烤肉、小天使小主人、師生聚，這些活動都很精彩，系上多數人是充滿活力的，當我升上大二的暑假，多虧好友襄助，讓我順利考到普通重型機車駕照，接著在台中買了一輛GP125代步，直到現在退役後，它已經伴我近8年了。
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以一個有國立大學碩士學位的過來人身分，分享一本非常實用的工具書，就是吳明隆副教授所著、五南出版的「SPSS操作與應用-問卷統計分析實務」，這是一本完整介紹SPSS於量化研究的操作與統計應用工具書，裡面有詳細報表解析與表格範例，對於採用量化研究的碩士生助益甚大，值得好好參考與學習。
SPSS是秋風在碩士班期間撰寫論文的一套統計分析軟體，從基本操作（資料檢視、變數檢視、問卷編碼、抽樣調查樣本數）、資料檔的管理（計算、計數、排序、置換遺漏值）、資料檢核、敘述統計（描述性統計量、平均數）、預試問卷分析（項目分析、因素分析）、正式問卷資料分析與統計（卡方、t檢定、變異數分析、單因子多變量變異數分析、迴歸[分析、區別分析、探索性因素分析）等操作流程都說明的清清楚楚，如果你對於SPSS統計軟體的使用不熟的話，這本專書真的很適合給正在撰寫論文的各位碩士生參考。
像在問卷編碼時，往往會分為基本資料和各層面變項的題組，以基本資料來說，不外乎是有性別、年齡等變項名稱，性別為男、女，在編碼時就以「1」標記為男性、「2」標記為女性，至於其他各層面變項底下的每個題目，例如各層面變項有4個，就以A到D作為標記，A變項下有9題，就是依序標記為A1-A9，編碼基本功做好，後面要分析才會一目瞭然。
還有，量表如果是李克特五點量表（從非常同意到非常不同意），敘述統計裡在鍵入各題目資料檔時，一定要仔細查看「描述性統計量」的數值，既是五點量表，表示數值是介於1到5間，若出現的值不在這區間，就要用「次數分配表」查有幾筆資料錯誤，針對錯誤的地方，透過「尋找內容」的方式找出哪些儲存格數值，接著進行更改。
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現在人為了追逐穩定的公職工作，部分的大學生會從在學期間開始參加各種公職考試，資金沒有非常寬裕的，會趁著課餘之暇到圖書館借書，或前往實體/網路書局購買套書或單科，或乾脆購買二手書、函授教材，以求在學期間順利錄取國家考試。
但身為一個擁有美好大學四年光陰的大學生，在學期間應該參加公職考試嗎？這必須分為兩個部分來回答。第一，如果大學生準備公職考試所占的時間沒有很多（例如占課餘之暇的2、3成），其他時間仍然會從事大學生應做的（像是出遊、聚餐、社團、參訪、實習、打工、公益服務、運動、電影、參與班級活動、研討會、新生宿營），那秋風很鼓勵這類型大學生準備公職考試，為啥？因為公職考試不是大學生生活的全部，能善加分配時間在各種事情上的，才是懂得大學生生活的人，懂得生活的，對於僅有的公職讀書時間會特別珍惜，讀書才會有效率，但前提是必須具有自律的大學生。
第二，如果大學生準備公職考試所占的時間很多（例如占課餘之暇的7、8成），其他時間多數是個人行動，很少和班級同學朋友互動的，我是不建議大學生這樣準備公職考試的，因為這類型大學生缺乏人際互動、缺乏生活體驗，他/她生活範圍侷限於讀書一件事情上，往往視野、觀念、實際經驗過於狹隘，長此以往，會有社交恐懼症，即使錄取公職考試，到了機關上班，不論承辦業務是啥，或多或少都需要面對「人」（上司、同事、下屬、民眾、利益團體），沒有人際互動的經驗，很多眉眉角角是無法掌握的，無法掌握的話，承辦業務就會遭遇阻力，故在大學期間一定要有豐富的人際互動和生活體驗，否則怎麼適應職場？
當然，有人會反駁說專心準備自己的公職考試，考上就是人生勝利組，其他同學還不是只能乾瞪眼，是沒錯，但人是社會性的動物，群己關係要從小做起、時時做起，大學生生活多樣性本是大學生可以掌握的社會資本，放著不用，殊為可惜，如果您是目前已經進入大學或嚮往未來大學生活的人，請您仔細想想，您真希望在學期間得到什麼？留下什麼？不要等到失去了，才知道珍惜。
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對於已經步入婚姻（老婆為全職家庭主婦），且必須養育小孩的丈夫來說，若是在私人企業上班，最擔心的莫過於會不會中年失業，因此，一些有家庭的丈夫考慮辭去現在的工作，專心準備國家考試，但這樣OK嗎？
首先，如果是沒有任何貸款或其他負債，而且現有存款足夠可以支撐家人在丈夫考試期間所有支出的話，是可以考慮辭去現有工作一拼公務員考試的，但這條件不夠絕對充分，還必須加上家人的全心全意支持，對於丈夫考試期間的生活可以理解、協助，強化其心理認知基礎，如此，才可以百分百辭去現有工作，專心準備國家考試。
有了上述條件，當然也必須要由全家人預先立下共識，就是在這段考試期間內，倘丈夫沒有錄取任何一個考試的話，後續要如何因應？例如回到原來公司上班？（機率低，除非不可取代）或是應徵其他同業公司？（經驗豐富嗎？年齡符合嗎？錄取後薪水？）或是應徵異業公司？（無經驗怎說服對方錄取您？錄取後薪水？）或自行創業？（資金足夠嗎？人脈夠嗎？瞭解市場嗎？具有該技術、實務經驗嗎？是否曾做過風險評估？）這些因應作為都必須事先和家人一起討論，提出在落榜後的因應之道，否則一旦沒有錄取，豈不像無頭蒼蠅，讓家人無法放心支持您辭職準備國家考試的決心。
至於辭職準備國家考試的期間需要多久？這個端賴您目前的存款、國家考試科目熟悉度、家人給予的支持程度而定。過短的期間（像3個月），強調短期衝刺，除非對所有應試科目非常熟悉且十足有高分把握，否則想錄取往往是天方夜譚；而過長的期間，因為每天必須花在讀書上少則5、6小時，多則11、12小時，長此以往，絕對身心俱疲，加上時間一久，對親戚鄰居的關心是否可以不耿耿於懷，不致於影響到讀書節奏，完全是看當事人的心態而決定。
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該部落格的格主就是在下「秋風」，撰寫文章時習慣以第三人稱的身分來表達，原因是希望讓自己儘量不夾雜情緒性話語在字裡行間，以務實、客觀、有邏輯性方式分享，從小到大，大多數時間秋風是和文字為伍的，除了課堂教科書，最常接觸的就是報紙，尤其是聯合報。
聯合報的一些評論、副刊文章、醫藥保健知識、公共政策論述方式，是塑造秋風成為一個喜愛文字表述、文字分析的重要利器，如果每天少了閱讀，會覺得面目可憎，看自己都討厭，原因無它，因為文字可以讓一個人思考、讓一個人吸收到各領域知識，雖然大部分不曾實際做過，但我瞭解的東西絕對不比同年齡層的少。
文字之外，講講自己求學經歷，秋風的小學成績和國中成績不怎麼樣，多是中間或中間偏後的名次，高中開始，經由苦讀，漸漸成績有所起色（除了自然、數學依然不佳），之後在指考中得以英文高分順利進入國立大學就讀，大學生活不同於過去生活，是一個全然由秋風獨立自主的生活，從住宿行囊準備、選課、外食、規劃旅遊行程、作業、報告、期中考、期末考、參與班級宿營、洗衣服襪子、抓租屋處昆蟲、準備備審資料、口試、擔任兼任助理、機車拋錨、寫論文、擔任碩班的致詞代表等，全部都得由自己主動學習，可以自己處理的就自己處理，需要他人協助的，不管是找朋友、同學、師長或陌生人，我都會不辭辛勞請教他們，同樣的，他人需要協助，我亦給予襄助，讓我瞭解「互相」，才是做人硬道理。
之後碩班畢業，取得國立大學碩士學位，心裡有一點成就感，沒多久，接到公所的徵集令，到了成功嶺，雖然聽說分隊長有的不友善，但接觸之後，才發現他們是形勢所逼，管理眾人有其必要之惡，然私底下他們會關心我們，關心有沒有大便、有沒有喝水、有沒有折蚊帳、有沒有送洗衣物、有沒有打電話給家人報平安，之後到花蓮光復鄉自強外役監獄專訓，管理我們的學長和成功嶺分隊長一樣，是人前嚴格人後心善的傢伙，這個時候，秋風瞭解官場中的身不由己。
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在此敘明，本文所指的公職考試，為考選部舉辦的各種公務員考試，不包含國營企業、農田水利會（公法人）和知名私人企業舉辦的就業考試，現在來探討一下為什麼最近幾年許多人會想報名公職考試？其實很簡單，就是「工作穩定」與「福利健全」兩大原因。
先談工作穩定，取得合格實授資格後，公務人員除非是「挑撥離間或誣控濫告」、「不聽指揮，破壞紀律」、「怠忽職守，稽延公務」、「品行不端嚴重損害公務人員聲譽」，經疏導無效，有確實證據的情形下，年終考績才可能被考核丁等（不滿60分，免職），或者「圖謀背叛國家」、「執行國家政策不力、怠忽職責、洩漏營業上秘密，致政府遭受重大損害」、「違抗政府重大政令，嚴重損害政府信譽」、「涉及貪污案件，情節重大有確實證據」、「圖謀不法利益、言行不檢致嚴重損害政府或公務人員信譽」、「脅迫、公然侮辱、誣告長官情節重大有確實證據」、「挑撥離間或破壞紀律情節重大」、「連續曠職4天或1年內達10天」，專案考績會被考核一次記二大過免職外，公務人員基本上不要觸犯上面這些免職規定，就可以穩定做到退休。
再來談福利健全，福利是政府制定的，很難說變就變。看一下公務人員的福利就知道為啥許多人一窩蜂想擠進國考窄門，因為公務人員有結婚補助費（2個月薪俸額）、生育補助費（2個月薪俸額）、喪葬補助費（父母配偶死亡領5個月薪俸額、無謀生能力子女死亡領3個月薪俸額）、子女教育補助費（國立大學13600元、私立大學35800元、大學夜間部14300元；公立二專或五專後二年10000元、私立二專或五專後二年28000元、夜間部14300元；公立五專前三年7700元、私立五專前三年20800元；公立高中3800元、私立高中13500元；公立高職3200元、私立高職18900元、實用技能班1500元；國中、國小一律500元）。
不只如此，還有急難貸款最高60萬元、購置住宅輔助貸款（任職滿1年者）、公教人員優惠儲蓄存款（利息是2年期定存利率）、房屋貸款，休假更是比起民間勞工多，像事假一年5天、生理假每月1天、病假每年28天、家庭照顧假每年7天、婚假每次14天、流產假14到42天、喪假5到15天（依親屬而不同）、產前假8天、分娩假42天、陪產假3天，另外有特別休假（滿1年7天、滿3年14天、滿6年21天、滿9年28天、滿14年30天），超多的休假和補助申請讓人趨之若鶩，無怪乎大部分民間企業福利是完敗的，公務機關簡直樂勝！
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