什麼服勤役別最好？秋風只能和各位說這個問題沒有標準答案，何以言之？因為替代役役別中，即使是網友或親戚朋友同學聽聞或親身經驗的爽役別（事情少、離家近、管理鬆），通常因為被分發服務的機關不同以及役男管理人員的個性、管理方式不同，役男不全然都是爽的，相反來說，役男眼中的四大天王（役政署公共行政役管理幹部、警察役矯正機關勤務、消防署消防役、警察役保安警察）也不全然都是不爽的缺額，「爽機關有不爽缺、不爽機關有爽缺」才是不變真理。
爽的第一個期望，役男無非是希望事情少，但是這個對役男人數少的機關來說很難做到，像是教育役的山地鄉學校輔助教學替代役，如果役男僅1位，平常除了負責協助教導學生課業外，還得兼做門衛管理、校園環境清潔、搬運工人、校內活動參與和布置、公文往返等，加上如果寢室是未經整理，通風不良，交通又非常不方便（例如公車班次少的可憐、或者往返火車站與學校或學校與家裡間車程需要數個小時），即使是周休二日，往往很少役男會想要回家，放假時，白天乾脆直接到市區逛逛，免的回家一趟所費不貲又勞心勞力。
第二個期望「離家近」，除非役男有符合「家庭因素替代役」申請資格，或剛好開缺的機關在自己家裡附近而自己的受訓成績又名列前茅可以優先選到，否則一般來說，離家近的期望是可遇不可求的，像秋風自己住在中部，孰知因為3000公尺跑走成績50分，導致整體的受訓分數（成功嶺基礎訓練+自強外役監獄專業訓練）比起其他同梯的役男少了很多，最後輪到自己選擇志願時，只剩下東部和外島可以挑了，算一算家裡到東部一趟火車約4到5個多小時（普悠瑪和太魯閣較省時），加上火車站到服役機關幾百元的計程車資，服役期間若想要返家休假有時都會猶豫不決呢！
第三個期望「管理鬆」，每個機關都有管理人員負責役男的服勤和生活管理，稱隊長，對於役男的管理方式，只要符合法規範圍內，管理者都可以為之，像是該役男的什麼行為可以給予榮譽假、什麼行為可以給予罰勤，管理者擁有行政裁量權，除非役男認為管理者的管理方式違法有足夠證據，否則基本上來說，役男須虛心接受管理。管理的鬆或嚴是取決於隊長本人的，鬆的方式不代表沒有紀律，而是在合理合法範圍內給予役男彈性空間，也就是期望役男在某些事情上能自主管理、不要違法不要白目即可，嚴的方式則是凡事要求，即便雞毛蒜皮小事，也要求盡忠職守、不得恣意妄為。
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秋風原本是常備役體位，因為平時有在注意內政部役政署申請替代役的資訊，遂在2012年4月申請專長替代役，同年6月確定申請到警察役（矯正機關勤務），當時規定常備役體位申請替代役必須服役1年2個月（目前已修改為1年15天），對想要申請替代役的各位，一定很好奇有哪些管道可以申請，秋風將說明如後。
首先，想要申請替代役，就必須將內政部役政署網站加到「我的最愛」中，每天關注上面所發布的訊息，正常來說，每年4月初都會有專長替代役的申請公告，尚未服役役男只要登入「一般替代役申請作業資訊系統」，選擇左側「役男申請服替代役登錄」登錄自己的個人資料後（限選擇與所具條件相符合之單一役別及單一需用機關及服役時段，確定後不能更改），接著準備學歷證明文件的正本（公所人員現場查驗後退還）、印章、掛號回郵信封（寄發核定通定書使用）親自到戶籍所在地的鄉鎮市區公所辦理。
申請期間結束，不久後，符合申請資格者，將會集中在南投市役政署會議室，辦理公開抽籤，舉例來說，如果內政部役政署的公共行政役（管理幹部）在上半年時段開出200個缺額，但是有符合資格的205個役男申請，其中符合「資格10」役男2人（有指定國家考試及格證照）、「資格20」役男8人（中央目的事業主管機關核發證照）、「資格31」役男10人（取得博士學位各學類者）、「資格32」役男30人（取得碩士學位各學類者）、「資格33」役男148人（取得學士學位各學類者）、「資格34」役男7人（取得副學士學位各學類者），這時候因為累積到資格33時，申請的役男有198人，於是198人全部核定可以擔任公共行政役，而資格34的7位役男中，官員會抽籤選出2位直到滿200個缺額為止，現場全程公平公正公開且提供大眾旁觀，可受公評，至於中籤者的服役入營順序，現場會抽取「序號籤」決定各位役男的服役時間，例如小明是180號序號，假設公共行政役（管理幹部）上半年分為四個入營服役時段有7月（需求30位）、9月（需求50位）、11月（需求80位）、隔年1月（需求40位），因為180號序號落在隔年1月入營時間，故小明就能知道自己在隔年1月可入營服役。
上面的核定結果，除了役政署網站會公告，公所也會寄發通知書讓役男了解，或役男也可以打電話向公所人員詢問，於接受徵集的10天前，役男會接到替代役徵集令，上面會交代到成功嶺接受基礎軍事訓練的準備物品，當然，如果有常備體位役男覺得抽到的入營時間不符合自己期望，在收到替代役徵集令前可以填寫切結書放棄，放棄後回復原本應徵集的常備役接受徵集服役，流程很簡單，不用擔心。
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秋風分享自己在擔任替代役管理幹部期間一些事情好了，記得在2013年元月，秋風收假回到宿舍時，聽聞學長們提到109梯管理幹部學長（負責日勤役男事務管理）有意願將管理幹部的棒子傳承到秋風手上，因此，從元月開始，本來單純值勤夜勤勤務（主要是中門門衛、崗哨、管制口勤務）的秋風，被安排得協助109梯學長執行日間管理幹部勤務，接著二月初，奉命前往位於桃園縣龜山鄉的法務部矯正署接受管理幹部訓練，五天訓練，除了認識各梯的受訓幹部外，同時逛了桃園火車站附近地方，和幾位夥伴大啖美食。
訓練結束，因為109梯學長尚未退役，加上當時該機關全部役男人數不到20人，在10位役男只能有1位管理幹部前提下，秋風在名義上是儲備管理幹部，不能算是正式管理幹部，平常偕同學長處理一些事情，像是機關內部公文往返、役男獎懲登記、庫房管理（有床組、五金用品）、役男基本教練、役男假別管理、長官交代的輔助業務等，直到5月底，109梯幹部學長退役，秋風才成為正式日間管理幹部。
自己擔任正式日間管理幹部後，不像之前有一位學長可以一起處理事情，秋風僅一人負責役男管理和長官交代事務。記得有一次隊部需要環境美化，那時候秋風和幾位役男共同將植株移植時，因為每個植株的間距沒有固定，被隊長要求重新再來，且植株數量因為不足，兩位學弟被隊長要求跑腿一趟摘取多一些植株，讓大家都很辛苦；另外，有一次因為隊長喜愛的花草枯萎，認為日間管理幹部督導役男照顧植物不力，致當天收假回到宿舍的秋風，抵達宿舍後聽聞學長轉告自己已經被隊長登記罰勤四小時，當時心理真是OOXX，幹在心理口難開。
上一段是針對事情處理不周所引起的，至於因為人員引起的，印象深刻的就是106梯、108梯兩名學長曾經因為早上集合後進入戒護區值勤前，沒有將提鍋車（役男吃午晚餐的推車）帶入戒護區而造成的，之後因為這件事情，秋風將他們登記，請隊長給予罰勤處分，他們事後知悉非常不爽，怒向秋風興師問罪。因為提鍋車如果沒有帶入戒護區，役男吃午晚餐就不方便，畢竟前一天吃完晚餐提鍋要送回去機關內給同學清潔，才能再裝進新的飯菜繼續使用，那時離退役不久的他們，想說讓其他學弟推提鍋車就OK了，但不要忘了，當天早上只有他們2人和秋風需要進入值勤，他們不推提鍋車，難道給阿飄推啊？
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在東部某矯正機關服役期間，有一些難忘的事情，第一個是2012年11月底放假期間，因為幹部要求秋風必須攜帶夾衣服的東西，使的秋風回到家裡，馬上前往各個地方展開大搜索，包括五金行、美妝店、大賣場、水電材料行、購物網站，找到最後都沒有任何一間販賣該東西，大家一定好奇夾衣服的東西不就衣夾而已嘛，怎麼會買不到？但是我要的夾衣服東西不是那種立體的衣夾，而是一個平面夾子，類似一個三角箭頭、扁扁的、有各種顏色的形狀，我不清楚其名稱，必須看到才會知道是那個東西，後來秋風打電話給管理幹部，他說沒關係，我回去時他會送給我，要我好好放假就好。
第二個事情，就是2013年5月底，秋風和職員們一起前往靶場協助打靶事宜，主要任務是搬運東西、清點物品，當打靶射擊進行到後半段接近中午時，秋風因急著將打靶後的空彈殼盒子放進一個鐵箱中，致左手食指有兩個地方被箱子掀起的邊緣割傷，血流如柱，護理師趕緊拿了消炎止痛的藥劑為秋風處理傷口，接著下午時秋風就請110梯學長載我到醫院急診（食指無法彎臥煞車，擔心傷口會更嚴重因此請人載），醫師縫合完成後，交代十天內傷口避免碰水，並須回診追蹤傷口復原情形，到6月中時，傷口已經完全癒合，結束長達半個月的折騰。
第三個事情，記得是2013年5月的母親節懇親活動時，秋風和一名正職主管在大門附近負責人員和車輛的進出管理，因為懇親活動（面對面接觸）、電話接見、寄菜有時間限制，故對超過時間前來的民眾只能說明請他/她下次提早，就是因為這樣，惹的一名婦人非常不爽，上午十一點多時，她說她帶會客菜（會客菜是準備給矯正機關內的同學）想要到接見室寄放菜餚，但是因為已經超過寄菜時間，我們向她說明裡面的承辦人不會接受，和顏悅色請她下午再來，她硬是不聽，反覆溝通後，婦人開始歇斯底里，當著眾人的面將會客菜砸向主管身上，油膩膩的味道飄散現場，主管開始動怒，提到如果她再繼續這樣，我們將聯絡警察前來處理，婦人一副天不怕地不怕的，報上自己姓名打算在那裡等警方前來，可是沒多久，她就自己先離開了，留下了滿地的菜渣讓身為替代役的秋風收拾。
第四個事情，就是大門附近有一位寄菜的男性年輕人，那時突然倒在大門附近，身體不斷抽搐，嘴巴唸唸有詞，大門學弟回報隊長，隊長請秋風前去瞭解並協助，後來秋風撥了電話，救護車趕到判斷是癲癇症發作，初步處理後，緊急送往醫院治療，嚇了該機關眾人一跳。
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秋風在機關服役期間，那裡有良好的學長學弟制，什麼是良好的學長學弟制？就是學長會在合情合理合法範圍內請學弟協助事情或者主動幫忙學弟解決問題，而學弟平時也會懂得尊重學長，遇到學長時有禮貌的說「學長好」，學長若有困難，學弟也會上前幫忙的良好互助風氣。
我們都知道，學長只是比學弟提早進入該機關服兵役，學長不能藉此教唆學弟或指使學弟做些非法、不合理的事情，真正的學長必須為人表率，針對學弟不懂或不會的，盡己全力指導之，而學弟見到學長，看到學長最基本動作就是禮貌問好，這是讓學弟學習如何在團體生活中與學長建立良好互動的開始。
在服警察役（矯正機關勤務）替代役前，秋風曾在PTT論壇中看到有部分役男曾經遭受不當的肢體、言語、精神虐待，像是有學弟在晚上休息時間被學長吩咐做伏地挺身、仰臥起坐、交互蹲跳、有氧舞蹈等和勤務無關的事情，如果不做或動作沒有到位，學長甚至言語霸凌，這種虐待生活長期下來，有的役男不是自殘不然就是因為曾經被不當對待，沿襲這種錯誤的作法，將痛苦加諸在後來的學弟上，形成惡劣的學長學弟制，這是相當不可取的。
奉勸各位，不管你是正在服役或是尚未服役者，請將心比心，不要將自己的快樂建築在學弟的痛苦上，儘管你可能曾經被不當對待，但是當你身為學長時，何不從自己開始改變，讓優良學長學弟制傳統延續下去，破除過去不良學長對待你們的那套作法，己所不欲，勿施於人，那些曾經欺侮學弟者，相信日後出了社會也將遭受報應，天理昭昭，只是早晚。
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從2012年11月19日禮拜一分發替代役服務機關開始，秋風除了例假日和國定假日外，都是住在替代役的隊部宿舍，該宿舍是獨立於戒護區的外圍房舍，共三層樓。一樓有辦公室、文康室、隊長休息室、廁所和物品庫房；二樓有六個房間，一間是管理幹部房、一間是新進役男房，其他四間是非新進役男房和一間獨立的浴室廁所；三樓也有六個房間，一間是床組庫房、五間是特殊房，還有一間獨立的浴室廁所，為什麼說是特殊房？因為那時役男人數少，全部役男睡在二樓就夠了，因此三樓是留給有臨時、特殊情況的需求才開放的。
至於房間內部，有上下鋪木質床3組（幹部房間僅有2組）、衣櫃3組、桌子4張、椅子4張、1個吊扇、1台冷氣等基本家具電器，平時放假不想回家或休班在宿舍者，可以選擇在寢室內連線自己的智慧型手機（自己必須先申裝WIFI）、睡覺、閱讀、飲食或串門子聊天，基本上只要不要影響別人，上述行為是OK的。
獨立的浴室廁所，裡面有4個隔間浴室附有蓮蓬頭可供役男沖洗，還有3間蹲式馬桶、4個小便斗、吹風機、脫水機、洗衣機可以使用，平時想要洗澡者，帶著臉盆、沐浴乳、洗髮精、毛巾、換洗衣物即可，但是不要在浴室裡玩耍，秋風曾目睹有兩位學長因為洗澡時在打鬧，結果剛好被上樓的科員逮到，訓斥了一頓，因為你是來盡憲法的服兵役義務的，不是來玩耍的。
替代役宿舍一天生活大概是這樣的，早上6點10分役男準時在一樓集合打掃，打掃完刷牙洗臉、摺棉被、整理寢室環境，7點15分穿著整齊服裝、長褲、皮鞋、小帽到一樓集合，出發到戒護區值勤前，幹部會一一請大家將身上物品拿出來檢查，並且進行搜身，像是鈔票（200元以內硬幣可以）、皮包、違禁物品都不能攜帶進入，進入戒護區值勤結束後，回到宿舍時間約為5點多，役男可以在寢室內休息，6點多時到文康室領提鍋吃晚餐（一份50元），晚餐結束回到樓上洗澡或休息，9點時會有長官晚點名，全體役男必須到一樓接受集合點名，幹部或學長如果有事情宣布則在此時宣布，晚上10點則全員在寢室熄燈睡覺，隔天早上6點起床準備下樓集合打掃。
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（ ）1.勞工保險被保險人的普通事故保險費率為被保險人當月投保薪資的多少？
（A）7.5％~13％
（B）6％~12％
（C）5.5％~14％
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從第三戰開始，改為呈現題目、答案兩者，至於說明請各位自行查閱法規內容或回覆詢問。
（ ）1.想要成為社會工作師，有一些事項必須瞭解，請問下列哪一項敘述是錯誤的？
（A）中華民國國民經社會工作師考試及格，並依本法領有社會工作師證書者，
得充任社會工作師。
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1.（ ）有關防制兒童及少年性交易的規定，何者錯誤？
（A）中央的主管機關為內政部
（B）醫師、藥師、護理人員、社會工作人員、臨床心理工作人員、教育人員、
保育人員、村里幹事、警察、司法人員、觀光業從業人員、網際網路服務
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初等、五等考試中，屬於社會行政類科的「社政法規大意」是其中一門考試科目，其題目內容主要是社會行政的相關法律或命令，在五等、初等國家考試中共有50道單選題題目，每題2分，以下提供格主親自設計的題目各位考生準備之用。
1.（ ）社會救助機構的設立，須符合社會救助機構設立標準，以下哪一項敘述，不符合我國社會救助機構的設立標準？
（A）由民間設立者，應冠以「私立」二字。
（B）應具有收容三十人以上的規模。
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