國家考試保衛"讚"

103年台灣自來水公司（Taiwan Water Corporation）評價職位人員甄試（士級人員、雇用人員）今天公告第一試筆試測驗結果，碩士魯蛇上網查詢自己成績，恩，共同科目「一般法律常識、公民、電子計算機概論、國文閱讀測驗」70分，專業科目一「企業管理概要」82分，專業科目二「英文」90分。

其中，共同占30％，專業一占40％，專業二占30％，因此得出的筆試結果為共同21，專業一「企業管理概要」32.8，專業二「英文」27，三者合計80.8分，在東區營運士業務類（今年釋出第九區花蓮縣和第十區台東縣3個缺額）中，第二試最低錄取分數為81.2分，因此沒辦法進入第二試口試名單，以0.4之差無緣口試。

未來有興趣報名的，小弟說明一下營運士業務類的工作內容，包含收發文、印信典守、事務管理、公共關係、營業目標推廣（ex.電子帳單）、財產管理、用地取得、帳務登記、話務、環境整理、用戶服務管理、營收稽核、各項設備修復及改善、檢漏/修漏的規劃與執行、水質檢驗與控制、水表管理裝修及違章用水處理、物料採購倉儲/收發/管理、供水/售水相關業務事項、歲計/會計/統計相關事項、政風相關事項。

營運士業務類依照各區的業務需求，可能被分派到各區管理處或給水廠或服務所或營運所的「業務課」、「物料課」、「操作課」、「會計室」、「總務室」、「檢驗室」、「政風室」，依據自來水公司交流園地的資訊，絕大部分新人是在櫃台辦理，和民眾互動，當然不只用戶業務需要做，如果其他業務沒人想做時，也得一併肩挑，加上中午因為有開放單一窗口，菜鳥必須輪值，午餐得趁沒人上門的空檔吃完，若想請假，最好請半天，因為職務代理人通常為形式上掛名，到頭來業務還是得新人完成，至於加班，新人很有機會遇到。

最後台水評價的待遇，口試若錄取進入，以第四工等第一級敘薪25930元，如果連續2年年終考核2次甲等或1年甲等2年乙等的話，就可以晉升一工等，但是要注意的是年終考核是從試用期滿的隔年才開始的，以103年來說， 11月報到，3個月試用期滿後為104年2月，因104年沒有完整服務滿1年，因此當年沒有年終考核僅有另予考核，因此年終考核須等到105年才有，如果很討長官歡心，最快的話，連續4年都甲等，109年才能晉升為五工等第一級（敘薪29870元），但老鳥多的地方，新人有可能年年甲等嗎？至於福利，有國民旅遊卡、國定假日可休假、三節獎金、勞健保、年終獎金這些，額度多少不清楚。