103年台灣菸酒公司從業職員與評價職位人員甄試簡章近日已經公告了，報名期間從11月3日上午9點起至11月13日晚上6點止，第一試筆試定於12月6日在台北、台中、高雄三個考區舉行，104年1月12日會公告筆試結果，1月18日舉行口試和體能測驗，104年1月23日公告錄取名單。
從業職員方面，甄試的類別名額有會計5、法務3、國際市場開發2三種，學歷要求國內/外大學畢業（會計、法務須為相關學系）；評價職位人員方面，甄試的類別有訪銷24、儲運10、店頭行銷10、免稅店賣場服務21、物料倉儲5、化工9、農化7、製酒（花東地區原住民組）3、機械9、電氣6、鍋爐1、冷凍5、電子電機10、印刷4、環保1、事務管理（身心障礙組）4。
第一試筆試共同科目部分，從業職員的國文是論文題型、英文是4選1單選題，而評價職位人員的國文和英文都是4選1單選題，占筆試成績10％；專業科目部分，從業職員題型為非選擇題，評價職位人員題型為選擇題。第二試部分，僅從業職員、免稅店賣場服務、訪銷（身障組）、化工（身障組）、鍋爐（身障組）、事務管理（身障組）參加口試即可，而其他類別要先口試再參加負重25公斤的重物跑走50公尺的體能測驗，口試僅設台北考區。
報名費850元，可採線上刷卡、金融機構ATM轉帳、臨櫃匯款方式繳交，若報名特殊身分（原住民、身心障礙、）的考生，須在11月13日前將相關證明文件掛號郵寄到「台北郵政30-110號信箱台灣菸酒103年從業職員及從業評價職位人員甄試專案組收」。
提醒各位，體能測驗當天，男女生都會穿著護膝、護肘、手套，在直線25公尺的地方「手抱或肩扛重物」越過折返點返回，男性要求17秒、女性要求20秒內完成，採及格制，不及格者當場淘汰，連備取資格都沒有，中途可休息，但是時間照算，切記，一定要手抱或肩扛才是標準，其他動作都是不及格，會被淘汰，最後甄試總成績計算是第一試70％+第二試30％為，但不得有任一科0分或專業科目平均分數未達50分或口試未達60分，否則一概不予錄取。
今年菸酒公司甄試要求錄取的人員除了須參加半年的實習外，另外如果是服務於國際事業處所轄的桃園或高雄免稅店、花蓮/台東地區者，分別規定2年內、3年內不能申請調動。從實習開始起的一年內，從業職員每月支薪36000元起跳，而評價職位人員月支薪31000元。
順帶說明台灣菸酒公司是民營化企業，沒有提敘，錄取後不是公務人員，和考選部舉辦的國家考試是不同的，且評價職位人員錄取後的工作地點涵蓋全台灣，且要求「必須配合輪班、假日或夜間工作」，而且有的地方不管男女性，都得搬運重物，可以接受這種工作型態的考生再報名，請思考清楚！！
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