國家考試保衛"讚"

每年一次的台北捷運公司新進人員召募，會吸引嚮往穩定薪水的考生報名，在此介紹一下，首先，考試分為三個類組，分別是行車類組、一般類組和身心障礙類組。行車類組中有助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員、技術員等類科；一般類組中有工程員、專員、助理專員等類科；身心障礙類組中有工程員、助理工程員、技術員、站務員等類科，每個類科所需要的學歷、科系所限制都不同。

以報名人數眾多的隨車站務員和司機員為例，兩個學歷要求是高中職畢業即可，科目有共同科目「國文、英文」、「電腦概論」、專業科目「數理、捷運法規與常識」三科，全部選擇題，通過筆試後，會選取按照錄取名額的2到3倍人數進入口試，但請不要忘記筆試任何一科如果0分或共同科目沒有達到頂標（成績在第88百分位數的考生成績）或專業科目沒有達到前標（成績在第75百分位數的考生成績）是不能進入口試的。

以下以司機員為例，口試前，會請考生填寫心理測驗，共269題選擇題，限制1小時內寫完，心理測驗結果僅供口試參考，之後考生1人會進入一個地方，面對三位主考官，他們會先請你坐下發表1分鐘的自我介紹，接著會提問像「為什麼報名北捷司機員？」「你以前沒有相關經驗，請說明您能勝份這份工作的理由」「你曾經遇過最挫折的事情是什麼？怎麼處理它？」等等問題，當然，不同類科的問題一定有些許差異，待考生臨機應變了。

通過口試後，錄取者會收到體檢單，上面會提到須到指定的醫療機構做身體檢查，體檢項目有身高、體重、心跳、視力、聽力、辨色力、血壓、肌肉骨骼、肺結核胸部X光、尿液檢查、血液檢查（血糖、膽固醇、三酸甘油脂、GOT、GPT、BUN、肌酸酣），只要任何一項異常就體檢不合格，等於喪失錄取資格。

體檢Pass後，就依照報到時間參加基礎訓練（北投機廠），基礎訓練約1禮拜左右，上課時需要和組員一起上台報告，基礎訓結訓前會有筆試，正常來說都可以通過，接著進入進階訓練階段，進階訓練有4到6個禮拜，每個禮拜都會有考試，考試沒有達標準（80分）就補考，補考兩次仍然沒過就淘汰，沒事時請看講義吸收知識，可以背的內容儘量背一背，免的補考不過窘掉。

接著進入OJT（On-the-job tranning）適應訓練階段，為期4個禮拜，就是到各段各單位實習，OJT通過後可以取得證照，取得證照後是儲備司機員，還需要接受跟班訓練，之後才能自己駕駛捷運，這裡提醒一下各位台北捷運受訓紀律嚴明、要求嚴格，錄取者不要抱有過水心態，因為一不注意就可能被fire，司機員工作是三班制輪班，每個輪班時間為8到12小時（包含加班），菜鳥休假很難連續，薪水每月約30100元（不含加班費），這是一份非常辛苦的工作呢！