104年台灣電力公司新進雇用人員甄試不久前放榜，碩士魯蛇歷經千辛萬苦，披荊斬棘，以「努力」+「毅力」+「實力」克敵致勝，在千分之七錄取率的綜合行政類中，勇奪東區殿軍，今天，就來分享筆試準備與心路歷程。
台電雇用人員綜合行政類筆試，是占甄試總成績80％，剩下20％是第二階段的辨識設備標示牌和口試。以筆試來說，有國文、英文、企業管理概論、法律常識、行政學概要等5科。
國文有測驗式試題（4選1單選題）和作文，英文為測驗式試題（4選1單選題），國、英文合為一科測驗，限80分鐘內作答，碩士魯蛇是先將單選題完成，再寫作文，104年作文題目「我最深刻的一段記憶」，不才是採敘事兼論理類型撰寫，因為記憶不單是描述而已，還得思考帶給自己什麼樣的啟發與影響，論理若精闢，高分可期許。
英文單選題，如果高中職畢業，未曾打混摸魚，簡直反掌折枝，其中，幾個比較需要思考的單字像diligent（勤奮的）、radish（蘿蔔）、patch（補丁、斑點）、clam（蛤蜊）、basement（地下室）、constitution（憲法）、chopstick（筷子）、rational（合理的）、stimulate（刺激）、compromise（妥協）、startle（吃驚）、glutinous（黏的）、literate（能識字的）、drowsy（困倦的）、cultivate（耕種）、digestible（易消化的）、boutique（精品店）、centerpiece（擺飾）、accommodation（適應）、lavish（奢華的）、canal（運河）、auction（拍賣），根深葉茂者，即使字面涵義難斷定，也能從句子推敲，而文法，如同單字一樣，高中職以前基礎穩牢，就不會地動山搖。
企業管理概論，重點在於5個字「產銷人發財」，就是生產、行銷、人力資源、研發和財務管理，像顧客關係管理CRM、企業資源規劃ERP、供應鏈SCM、電子資料交換EDI、授權、策略規劃、平衡計分卡BSC、事業部門制、績效評估、BCG矩陣、速動比率、流動比率、全面品質管理TQM、服務特性、工作擴大化、工作豐富化、工作分析、工作規範、財務報表、甘特圖、二因子理論、事前即時事後控制、管理方格、激勵理論（內容理論和過程理論）、SWOT分析、六個標準差等，企管雖無所不包，範圍廣泛，但若以「主題式」完整閱讀，從中抽絲剝繭覓得關鍵，並與實務進行連結，其實企管很容易理解，根本不須大費周章，找補習班支援。
同理可證，法律常識，只要將民法（總則+債/物/親屬/繼承編）、刑法（總則+分則）、憲法（增修條文+大法官解釋）、行政法（中央法規標準法、行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法、國家賠償法）、訴訟法（民/刑/行政）、特別法（像勞動基準法、性別工作平等法、著作權法、消費者保護法、公司法、票據法）以「主題式」閱讀，搭配實例，就容易理解，像使用借貸和消費借貸，兩者區分標準在於「有無原物返還」，如 A向別人借一包未拆封衛生紙，答應隔天還一包未拆封衛生紙，因為不是原本那一包，而是以種類、品質與數量相同之物返還，很顯然就是為消費（消耗，像上大號擦屁股）目的，不是單純用了之後返還原物（實務上沒人會擦了之後返還衛生紙，即使還了，仍非當初借的衛生紙），乃屬消費借貸，用生活例子理解法律條文，才會銘印在心。
行政學概要，雖然內容抽象，但倘若可以在閱讀同時，將自己想像成書中情境的人物，會比較容易理解，以美國社會學大師Parsons社會系統4個基本功能來說，包含「適應」、「達成目標」、「維護模式」與「整合」，想像一下如果自己是新人，進入一間公司，要怎麼在公司系統中生存？第一，當然要學習適應公司文化，接著將公司任務完成，以達成目標，同時和同事長官相處一段時間後，會發現彼此異同，在求同存異原則下，與他人協調合作，進行整合，進而融入公司，讓公司原本的運作模式得以維持延續下去，豐富想像力，讓行政學變容易。
21287人的競爭，僅正取150人，戰況之激烈可以想見，天道酬勤，踏實耕耘，即使曾經落拓失意，也要堅持到底，周星馳曾謂：「我要很努力、很努力，才會有那麼一點點成功」；山口繪理子也說：「你在『持續上』花費多少歲月、淚水與汗水，那些因『持續』產生的東西，也會帶著與你的努力一樣程度的堅韌度，持續下去」，各位，我可以，相信你也可以！
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