距離104年初等考試榜示已隔了7個月餘,碩士魯蛇終於可以趁著空檔,分享一下成績結果了,首先是一般行政類科,四科成績分別為國文78.8、公民與英文78、法學大意72和行政學大意90,總分318.8,平均79.7分,成績排名第748名,最低錄取標準82.95分,未錄取。

另一類科為社會行政,成績分別為國文81.4、公民與英文88、社政法規大意78、社會工作大意88,總分335.4,平均83.65分,第26名,最低錄取標準86分,以平均2.35分之差,無緣進入政府機關社會局、公所社會課服務,碩士魯蛇原本覺得比起103年最低錄取標準83分高,錄取希望大,奈何高手輩出,且自己在社政法規大意的分數不足,以致慘遭滑鐵盧。

談談題目,國文方面有幾個重點,分別是古代以「左」為尊,「虛左以待」係指保留尊位以等待賢人之意。蓬蓽生輝是謙稱自己住宅有賓客蒞臨。甲第星羅是富貴人家的宅第極多。「貪多務得,細大不捐。焚膏油以繼晷,恆兀兀以窮年」是形容人須奮力鑽研,兼容並蓄。南海之帝為儵,北海之帝為忽,中央之帝為渾沌。儵與忽時相與遇於渾沌之地,渾沌待之甚善。儵與忽謀報渾沌之德,曰:『人皆有七竅以視聽食息,此獨無有,嘗試鑿之。』日鑿一竅,七日而渾沌死。」指人應順應自然。「這些講述故事的版本,是在某個觀點、某個立場、某種意識型態的框架下所講述的版本。即使是一個歷史劇,有最好的考據、最講究的細節、最逼真的服裝、歷史資料與人物個性,都只是一個重新建構的版本,也必然是一個新的詮釋。」這段話的意旨是盡信書,不如無書。

公民方面,法國人類學家范傑納(A. Van Gennep)指出,個人社會身分轉換時所採取的儀式為「通過儀式」,此種儀式具有三種特性「結合、分離與過渡」。我國大法官釋憲制度主要為合議制,但亦可採審判制進行言詞辯論(司法院大法官審理案件法第24條就有提到憲法法庭行言詞辯論,須有大法官現有總額四分之三以上出席,始得為之)。菁英民主理論強調「民眾過度熱衷反而不是好現象」、古典民主理論認為「公民的政治行為是理性的,人人積極參與才能實現人民主權的目標」。8歲童星有權利能力、限制行為能力和無刑事責任能力(這是民刑法基本題)。小智的叔叔白手起家創業有成,經過多年努力成為公司老闆,還會在休假時參加各種志願團體,熱心公益的他,因此累積了許多人脈網路,建立了公司的企業形象,也使社會大眾認同該公司的產品,小智的叔叔對公益活動的參與,對社會資本(信任)最有貢獻。

至於專業科目,法學大意重點為地方政府之組織應以自治條例定之。公務人員之懲戒屬於司法院職權(這是老生常談的題目了)。甲無故遭不知何人所有的狗咬傷,其損害賠償請求權,自被狗咬傷時起,逾10年不行使而消滅。抵押權是繼承的標的。股東會沒有民事訟訟的當事人能力。幫助犯在處罰上,是得按正犯之刑予以減輕。行為人之避難行為必須具有「不得已」之情形,始得成立緊急避難。偽造文書罪的「偽造」行為是指無權製作者以他人的名義作成文書。行為時因心智缺陷,致不能辨識其行為違法者是阻卻責任事由(不是阻卻違法,不要搞混了)。

行政學大意重點,分別是「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)所強調的治理第四權是指行政。對革新計畫刻意忽視,採取抵制態度,認為只要忍耐即可安然渡過乃不稀罕效應。「透過志工活動來取代或補充政府機關的運作」是指合產的民營化方式。唐恩(W. Dunn)提出的政策評估特徵之一是目前與過去的取向。政策執行人員將遵守法規視為主要目標的現象是指目標錯置。組織學者雪恩(E. H. Schien)將組織文化分為器物、價值、基本假定層次。

社政法規大意重點,分別是「人人有權享有社會安全,包括社會保險」係規定在經濟社會文化權利國際公約。就業保險法請領失業給付之要件,提到非自願離職者應有退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上才可以請領。失業給付之額度為退保當月起前6個月平均月投保薪資60%。勞工保險之職業災害傷病給付最長期間為2年。勞工保險普通傷病給付之給付水準為被保險人平均月投保薪資50%。就業保險法規定失業給付之期間,除非基於例外規定,最長為6個月。社會救助法所規定之中低收入戶為家庭總收入平均分配全家人口,每人每月不超過最低生活費的1.5倍。

社會工作大意重點,分別是臺灣於1990年代開始推動社會福利社區化的相關方案。歷史發展上,政府對民間捐助已有獎勵辦法,甚至「以爵賞誘富人相與補助」是從宋代開始。英國的醫務社會工作起源最早。著重在工作第一與家庭價值,不工作就得不到救助,逐年讓單親家庭投入勞動市場,貧困救濟變成一種工作福利(workfare)的救助,指美國貧困家庭暫時性救助(TANF) 。社會大眾對年老者的迷思有貶值化、邊緣化、標準化。

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